万吉祥  市淮西水利工程管理处 副主任 

挂职岗位：市驻西安招才引智工作局兰州站 站长

转眼间，毕业已十余年。再一次启程踏上那个曾经求学、魂牵梦萦的远方城市，心境和感受却已不同。根据组织安排，我到市驻西安招才引智工作局工作，派驻兰州站，主要负责甘肃兰州有关高校招才引智工作。从负笈求学到招才引智，从水利业务跨界到人才工作，在故地重游的同时，也有新的压力和挑战，但始终不变的就是奔赴山海不负前行，在招才引智工作实践中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。

在学深悟透中补新知明方向

登高望不极，云海四茫茫。对于没有招才引智工作经历的我而言，感觉很期待，同时也有本领恐慌。但我始终勤恳学习新知识，熟悉掌握市情、产业链体系、人才科技政策等，尽可能地在刚开始对接高校时做到适应工作很快上手。在集中培训结束后，我立即赶赴兰州，第一时间走访兰州大学、兰州理工大学、兰州交通大学等高校。虽然心情是忐忑的，让我意想不到的是，即便是第一次拜会，但高校的领导教授非常热情欢迎，对此我也一直心存感激。

拜访兰州理工大学党委常委、副校长冀宏       拜访兰州理工大学生命学院

拜访兰州大学草科院             有色金属先进加工利用国家重点实验室

通过交流，了解到我市同甘肃高校在校地合作基础上较为薄弱，除兰大部分院系与我市正常交流合作外，鲜有高校与我市合作。石以砥焉,化钝为利。针对此现状，我重点到兰大、兰理工科技成果转化、就业、校友总会等部门，推介宿迁市情、产业链发展、人才科技政策和人才技术需求，听取高校在就业、科技合作方面需求建议，探索交流合作切入点，通过一次次真诚深入的交流，建立了定期交流的工作机制。兰州大学首次即向我市派出9名硕士、本科生进行暑假见习实践，并邀请兰大14人师生团队赴市经开区、湖滨新区、泗阳县等板块进行研学实践，不断扩大合作影响。同时，积极对接兰大、兰理工、兰交通等发布我市重点企业人才技术需求汇编，在甘肃招才引智工作局面迅速打开，截至目前，组织兰州大学、青海大学、陕西理工大学、西华大学等高校到宿开展产学研活动8次，人才工作站和人才大使顺利签约。

组织兰州大学师生就业认知实践活动            兰州大学感谢信

青海大学产学研对接                   西华大学考察交流

陕西理工大学考察交流                 兰大医学院博士团宿迁行

在项目合作上搭桥梁做纽带

在工作中，我深切感受到西北高校认真低调、心无旁骛做科研的氛围，虚怀若谷，颇有“无意苦争春，一任群芳妒”的实力和胸襟，也见识了在不同领域的前沿科技研究成果。尤其是在聆听一些专家教授的成果，如提取的母材原料，都是常见的普通材料、作物，惊叹其鬼斧神工。

同时，我清醒地认识到，西部高校虽然科技成果丰富，有些成果相对熟化，但也普遍存在技术应用领域较窄，很少满足产业化要求，投资合作资金需求量较大，市场营销重视度较弱，技术保密难度大的难点。为推进科技项目交流合作，我在梳理分析落地推广前景好的人才科技项目，对接做好投资、营销、生产、存储等要素保障的同时，也积极发挥桥梁纽带作用，做好我市企业技术需求和高校智囊的衔接。

兰州交通大学机器人技术团队        兰州交通大学新能源和储能技术团队

兰州大学核科学研究团队              兰州大学药学研究技术团队

我清楚地记得，在兰理工发布我市人才技术需求的第二天，一位教授就主动联系我，说对我市某企业关于汽车冷却系统技术需求有合作意向，经过同企业确认可以合作后，这位教授说了一句让我至今记忆犹新的话：“我先把企业的技术问题解决了，合作费用的事等以后再说”。后来的很多教授也都说过同样的话，对项目合作也坚定了信心。截至目前，我走访高校技术团队13个，专家教授43人，搜集高校科技转化相关成果二十余项，完成人才科技项目1项。同时，在对接推进项目过程中受到启发，如何更好的在高校教授和投资人之间发挥润滑剂的作用，使研究成果让投资人认可和投资，实现项目落地和共赢，也是一门需要研究的课题。

在工作拓展上下功夫再发力

当风轻借力，一举入高空。按照“527”组织体系，我主要负责兰大和兰理工招才引智工作，在立足该两所高校外，与西北农林、兰交通、陕西理工、西华大学、青海大学等高校院系建立了联系，进一步拓展招才引智和奠定校地合作基础。

同时，我紧紧围绕重点产业链体系，不断拓宽双招双引渠道，走访西部一些重点企业，参与筹备宿迁（重庆）招商恳谈会，拜访客商20余次，完成我局招商活动一次，推动市水业协会同西华大学流体与动力机械教育部重点实验室签订合作协议，深化双方在实验室共享和科研实践等方面的合作。比较深的体会，一是就是要无时无刻、无处无地保持双招双引的嗅觉敏锐性，如在参加某园区在外推介会前，我同一位老友联系，请他留意介绍招商线索，他立即介绍认识一位有投资意向的客商，抓住线索，立即拜访，与承载区研究解决提出的建议要求，尽力做好服务保障；二是要紧密结合，深刻把握新质生产力的内涵，受有关领导交流启发，以有利于我市和单位发展的切合为要，做好人才与产业结合的分析，产业现状分析和发展方向，做到多途径融合，助力新产业培育和重点产业发展。

筹备招商恳谈会                        拜访高新技术企业客商

西华大学应用成果展示               水业协会与西华大学合作签约

策划组织一些交流活动，是不断深化校地合作的最直接的方式，而对于高校的邀请，更要全力的支持参加。受兰州大学的邀请，虽然同我市在东北校园宿迁日有冲突，争取到膜材料、集成电路、半导体等产业链上6家重点企业参加兰大秋季双选会暨就业创业嘉年华活动，向参加活动的8000余名毕业生推介宿迁市情和人才政策，吸引来自兰大、兰理工、兰交通、兰州工业学院等500余名毕业生同我市企业沟通洽谈应聘，达成初步就业意向超百人。

组织我市重点企业参加兰大秋季双选嘉年华活动

同时，组织水业宣讲团到兰理工专题开展产学研活动，向来自能动学院、土木学院、石化学院涵盖流体机械、水利水电、土木、给排水、环境工程等专业一百多名师生推介宿迁市情和人才科技政策，并介绍了宿迁水情、河湖治理、水网建设以及水业领域发展情况以及水业人才需求，现场五十多名应届毕业生咨询应聘，到宿就业意向强烈，收到本科及以上毕业生简历32份，不断深化同高校之间的多领域合作。

组织水业用人企业专题推介招聘

时光荏苒，不可虚度；旅途虽远，使命依然。在将近一年的招才引智工作中，增长了一些见识，拓宽了一些眼界，结识了一些友谊，收获了一些成果。旅途艰辛，要想精彩，唯有前行。即使道路铺满荆棘，也要砥砺坚持，让招才引智在西北地区不断生根发芽、开花结果，助力我市人才科技和社会经济高质量发展。