【编者按】砥砺奋进又一年，奋楫笃行启新篇！2024年，市水利局围绕“省内作出更大贡献、全国奋力争先进位”目标定位，深入开展“四比四看”，以“比担当看干事创业精气神、比能力看解决问题实效性、比服务看企业群众获得感、比实绩看促进发展贡献度”激发广大干部职工干事创业热情，着力提升水治理体系和治理能力，为全市经济社会高质量发展持续提供水利支撑和保障。宿迁水利微信推出系列报道，敬请关注。

水利工程，国之重器，见证民族发展与兴盛。新的时代，我市创新水利建管模式，为推动社会高质量发展激发动力。

重点工程建设为我市经济发展添动能

2024年提前完成5.87亿元年度建设任务，全面完成增发国债2.71亿元建设内容，建市以来单体投资最大水利工程——洪泽湖周边滞洪区近期建设工程主体工程完成，安东河、拦山河、利民河、岔流新开河等一批中小河流发挥效益。重点工程建设作为强劲引擎，有力拉动上下游产业链发展，充分释放稳投资、促就业、惠民生等综合效益，为全市经济发展注入澎湃动能。

孟沟站施工现场 红旗河闸施工现场

洪泽湖“醉美湖湾”展开融合发展新画卷

融合发展之路，关键在于打破边界与壁垒，“醉美湖湾”做出了生动注解。通过构建“一轴联动、三核引领、组团协同”的城乡融合发展结构，打造特色田园乡村和醉美湖湾生态园，并引领全产业链发展模式，促进一二三产融合发展，构建西南岗、成子湖产业循环链条，推进宿迁四化同步改革示范区建设。2024年10月11日，市政府批复《宿迁市洪泽湖“醉美湖湾”空间发展战略规划及相关专项规划》，标志着“醉美湖湾”建设进入新阶段。相信不久的将来，“醉美湖湾”是“千万工程”在洪泽湖沿线城乡的大胆实践，会成为宿迁一张闪亮名片。

 溧河洼百里湖湾

“六项机制”筑牢安全生产新防线

坚持人民至上、生命至上，全面开展消防、电气、工程建设排查整治等安全生产专项行动。准确把握水利安全生产的特点与规律，坚持风险预控、关口前移、分级管控、分类处置、源头防范和系统治理，开展安全风险防控“六项机制”建设，在全市398座水利工程、14项在建重点工程、全面建立查找、研判、预警、防范、处置和责任落实机制建设，并据此开展专项排查整治和危险源辨识、危险源管控，实现了安全隐患整改率、危险源管控率双百的目标。

创先创优有力支撑质量强市战略

水利工程作为基础设施的重要组成，制定《宿迁市“十四五”水利建设工程质量提升行动方案》，致力建设水利优良工程，支撑质量强市战略。水利建设质量考核工作连续多年获得省“A”级评价，“十四五”期间，86个工程、工地获评国家级、省级、市级优质工程、文明工地，竣工验收工程优良率80%，提前一年完成规划目标。

验收清零助力营商环境更优

以抓作风的理念抓工程竣工建设，从宿迁经验上升到全省做法。2024年，宿迁在创新开展验收清零行动的基础上，又提前半年在全省率先完成目标任务，共完成23个重点工程竣工验收，工程总投资39.9亿元，为财政盘活资金4亿元，保障了水利企业资金周转和优化经营，惠及水利建筑企业100余家，促进了水利建筑市场的良性运行与社会和谐稳定。

黄河故道后续治理工程通过竣工验收

“四全五统”为基层减负探索新模式

制定出台《宿迁市水利建设工程质量与安全专项监管实施方案》，建立“四全五统”监管机制，按照必查清单和负面清单，通过“四不两直”方式，使用检测技术手段对全市工程全覆盖监管，既不增加基层负担，又把好工程质量与安全关。专项监管更是结合打造扬尘管控“六个百分百”施工场地和农民工工资支付督导展开，通过常态化检查和暗访，对所有在建项目实现监管全覆盖，一工程一单，不留死角。整改闭环，及早发现，及时处理。

“比学考练”锻造队伍人才新风貌

人才队伍是事业的灵魂，2024年，全市水利建管队伍展现了卓越风貌。通过不断深化建管体制改革成果，我们提出了专职项目法人宿迁标准；通过“云培训”，培养出一批质量监督行家里手；通过“西楚杯”技能竞赛，年轻的技术尖兵成长起来；通过课题研究，增强了理论联系实际的能力；通过警示教育，增强了建阳光工程的信念和觉悟；通过“大练兵”，周周学、月月练、季度考，全市水利系统建管队伍展现出新的风采，为宿迁水利建设事业的高质量发展提供了人才支撑。

撰稿人：罗丁瑞

审核人：卜    昊