关于印发《宿迁市水利局2024年“优秀范例”“作风之星”评选活动方案》的通知

局机关各处室，局属各单位：

现将《宿迁市水利局2024年“优秀范例”“作风之星”评选活动方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

宿迁市水利局

2024年3月15日  

（此件公开发布）

宿迁市水利局2024年“优秀范例”“作风之星”评选活动方案

为加强机关作风建设，大力弘扬“四敢”精神，不断激发干部职工干事创业内生动力，持续营造担当作为、履职尽责的良好氛围，经研究，决定开展宿迁市水利局2024年“优秀范例”“作风之星”评选活动。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣市委、市政府工作部署，推动干部职工全面落实作风建设“十强化十提振”要求，自觉扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的三大光荣使命，为中国式现代化宿迁新实践贡献更多水利力量。

二、目标要求

围绕党建工作、中心与业务工作、机关效能、工作作风等方面，在局机关各处室、局属各单位进行“优秀范例”评选，在全局干部职工中进行“作风之星”评比，激励全局干部职工精神状态、能力作风明显提升，各项工作纵向有进步、横向有进位、整体上台阶，奋力谱写新时代水利高质量发展新篇章。

三、活动内容

（一）评选“优秀范例”

1.评选对象

局机关各处室、局属各单位。

2.评选标准

作风建设活动中形成的好经验好做法，具有借鉴意义，可复制可推广。

3.评选程序

“优秀范例”按照积极申报、专家评选、局党组研究、公示反馈的程序，实行一季一评，每季不少于1个。

（二）评选“作风之星”

1.评选对象

局机关各处室、局属各单位全体人员。

2.评选标准

要求政治素质过硬，明大德、守公德、严私德，在领导、同事、服务对象等群体中具有良好口碑；履职能力过硬，具备强烈的事业心和责任感，在推进重点工作、化解复杂矛盾、破解疑难问题中表现突出、成绩显著；作风形象过硬，敢于动真碰硬，勇于攻坚克难，热忱服务群众起到模范带头作用，没有负面评价。

3.评选程序

“作风之星”按照内部推荐、专家评选、局党组研究、公示反馈的程序，实行一季一评，每季不少于2个。

四、工作要求

一是加强组织领导。开展“优秀范例”“作风之星”评选是深化作风建设、展示作风成果的重要举措，局机关各处室、局属各单位要高度重视，落实责任，严格把关，积极组织申报，以处室为单位每季度的最后一个月底前报送“优秀范例”“作风之星”推荐表。

二是营造宣传氛围。对评选出来的“优秀范例”“作风之星”进行通报表扬，利用微信公众号、公开栏等方式展示风采，组织全系统广泛宣传学习水利系统工作榜样，及时总结宣传活动的好经验、好做法、好成效，广泛宣传尽职尽责、敢于担当、创新创优的先进事迹，大力营造“比学赶超”浓厚氛围。

三是强化结果运用。评选“优秀范例”“作风之星”是开展机关作风建设活动的重要抓手，评选结果将优先向市作风办推荐并与年度考核奖惩结果、个人评先评优和职称评聘相结合，在全系统形成干事创业、奋勇争先的良好局面。

附件1

“优秀范例”推荐表

单位名称（盖章）：                 联系人：        联系方式：

附件2

“作风之星”推荐表